Director/a Residencia Persones Grans de Figueres

España

Girona

Figueres

Fundació Salut i Comunitat

Isabel Rivera

http://www.fsyc.org

1

infermeria

2 anys

Temporal

completa

CONVENI COL·LECTIU AUTONÒMIC DE CATALUNYA D’ATENCIÓ A LA GENT GRAN (GERCAT)

Puesto de trabajo: DIRECTOR/ArnCentro de trabajo: Residencia y centro de día ELS ARCS (FIGUERES)rnFunciones y responsabilidades del puesto:rn2.1- Funcions en relació amb les persones usuàries, la seva família o persona dernreferènciarn• Atenció integral de la qualitat, amb confort i seguretat, per a tots els residents,rngarantint-la durant les 24 hores del dia i tots els dies de l'any.rn• Cura de l'acompliment dels drets del resident i la lliure voluntat de l'ingrés ornpermanència de les persones ateses a la residència.rn• Valoració de l'atenció i les necessitats de les persones ateses, així com dels canvisrnque es puguin presentar.rn• Foment i facilitació de les relacions personalitzades amb els residents i amb la famíliarndels usuaris.rn• Potenciació de la participació de la família del resident en la planificació de lesrnactivitats de la residència.rn• Solució a les queixes i/o suggeriments que puguin presentar els residents o llursrnfamiliars.rn2.2- Funcions en relació amb l'equip interdisciplinarirn• Exercitació de les funcions de cap de personal compartida amb els diferents coordinadors.rn• Seguiment de la formació continuada i el reciclatge de tot el personal, afavorint lesrnrelacions interpersonals de l'equip.rn2.3- Funcions en relació amb l'organització del centrern• Planificació, direcció i supervisió de tots els serveis i activitats de la residència.rn• Elaboració d'objectius de treball concrets a partir de la planificació general derngerència; establint, si s'escau, el calendari, els responsables i el seguiment adient.rn• Responsabilització i coordinació de les diferents àrees d'atenció del centrernresidencial.rn• Responsabilització i seguiment de la gestió econòmica i financera de la residència.rn• Avaluació anual del grau de qualitat dels serveis i del grau de satisfacció dels usuaris.rn• Actualització de la documentació oficial del centre i de la informació corresponentrndels usuaris, vetllant pel compliment dels requisits legals establerts.rn• Coordinació de l'atenció dels usuaris que s'hagi de realitzar en serveis i institucionsrnafins.rnFormación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:rnTtitulació mínima de diplomat universitari de grau mitjà, preferentment, en l'àmbit de les ciències humanes i socials.rnHabilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: rna) En relació amb l'atenció a les persones ateses:rn• Capacitat de promoure el benestar integral de tots i cadascun dels residents.rn• Capacitat d'escolta i de seguiment de les persones ateses, establint unes relacionsrninterpersonals que afavoreixin la comunicació, l'afecte i la confiança.rnb) En relació amb el personal del centre:rn• Capacitat motivadora de l'equip humà.rn• Capacitat dinamitzadora, d'innovació, d'escolta, com també d'adaptació a novesrnsituacions.rnc) En relació amb l'organització del centre:rn• Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.rn• Capacitat de planificació i coordinació.rn• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.rn• Capacitat d'optimització dels recursos humansrnrnTipo de contrato: Contrato interinitat a Jornada complerta per suplir baixa laboral de la titularrnJornada laboral: Jornada complerta Horario/Turno: De dilluns a divendres matins/tardesrnRetribución y otras compensaciones: Sou CONVENI COL·LECTIU: AUTONÒMIC DE CATALUNYA D’ATENCIÓ A LA GENT GRAN (GERCAT)